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        1. 乐投letou国米app > 招聘专栏

          乐投letou金融控股集团有限公司招聘公告

          发布日期:2019-02-22 浏览次数: 字体:[ ]

          乐投letou金融控股集团有限公司是经乐投letou市委、市政府批准成立的市管一级企业、国有独资公司,成立于2017年6月。主要负责整合全市各类金融资源,综合经营银行、证券、保险、股权交易等金融业务。截至2018年底,集团资产规模151亿余元,已拥有银行、信托、小额贷款、担保、融资租赁等11个牌照,拥有11家全资子公司、6家控股子公司,为打造区域性金融中心提供支撑和保障。

          根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘7名集团本部工作人员,1名全资子公司总经理。有关事项公告如下:

          一、基本要求

          (一)具有中华人民共和国国籍;

          (二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

          (三)具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神,具有良好的综合素质和职业道德;

          (四)全日制本科及以上学历(学历应在“中国高等教育学生信息网”可查询)同等条件下如下情况优先:本科为985、211院校,全日制研究生及以上学历;

          (五)具有正常履行职责的身体条件;

          (六)具备招聘岗位需要的其他条件;

          (七)凡有下列情形之一者,不得报考:

          1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,涉嫌违法犯罪尚未查清的,有不良行为受过公安机关处理的;

          2.曾受过党纪政纪处分的;

          3.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;

          4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

          5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

          6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

          7.法律法规规定其他不得报考的人员。

          二、招聘人数及岗位条件

          (一)集团党委组织部党务工作者(3名)

          岗位职责:在集团党委领导下,开展集团公司党的建设、组织人事、意识形态、工青妇群团组织及其他工作。

          任职资格:

          1.中国共产党正式党员;

          2.年龄35周岁以下(1984年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

          3.具有连续3年及以上在党政机关、事业单位、国有企业及其他社会经济组织从事党建、组织、宣传、人事等工作经历;

          4.具有较强的文字表达及写作能力,能独立起草报告、总结等各类材料;

          5.热爱党建及组织人事工作,熟练掌握组织工作、宣传工作、人事工作等相关法律法规、规章制度和有关规定;

          6.具有较强协调组织能力、团队意识和奉献精神;

          7.岗位需要具备的其他条件。

          (二)集团规划发展部高级经理(1名)

          岗位职责:主要负责集团公司投融资计划编制及业务运营数据分析及其他工作。

          任职资格:

          1.研究生及以上学历;

          2.年龄40周岁以下(1979年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

          3.会计学、金融学、市场研究等相关专业;

          4.具有连续3年及以上从事投融资计划编制及运营数据分析等工作经历;

          5.岗位需要具备的其他条件。

          (三)集团综合管理部文秘(1名)

          岗位职责:主要负责集团公司总经理办公会文字材料、综合类材料写作及其他工作。

          任职资格:

          1.中国共产党正式党员;

          2.年龄35周岁以下(1984年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

          3.企业管理、经济管理、金融相关专业;

          4.5年以上文秘工作经验,具有国有企业从业经历者优先;

          5.工作认真负责,具有较强的写作能力、协调组织能力和团队协作能力;

          6.岗位需要具备的其他条件。

          (四)集团合规法务部职员(1名)

          岗位职责:主要负责起草、审核、规范集团公司各类合同文书;参与集团公司重大会议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;代表公司参与法律事务协商、调解、诉讼与仲裁活动等;负责解答集团公司及各部门法律事务等。

          任职资格:

          1.年龄30周岁以下(1989年2月19日以后出生);

          2.法律、金融及相关专业;

          3.具有3年以上法律、金融工作经验;

          4.精通合同法、公司法,熟悉企业投融资、收购等相关法律、法规及实务操作;

          5.具有律师资格者优先;

          6.具备良好的沟通能力和谈判技巧,为人诚信正直;

          7.岗位需要具备的其他条件。

          (五)集团金融管理部副部长(1名)

          岗位职责:具体负责相关金融业务的拓展工作,负责相关金融业务和集团权属企业股权监管工作,负责起草金融交易方案等工作。

          任职资格:

          1.年龄40周岁以下(1979年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

          2.金融及相关专业,具备保险经纪高管资格者在同等条件下优先;

          3.10年以上保险公司等金融机构工作经历,具有保险及保险经纪公司5年以上工作经验及5年以上团队管理经历者优先。

          4.熟练掌握保险理论、保险产品、业务系统操作、相关法律法规知识,熟悉保险经纪业务;

          5.性格开朗外向,具有开拓精神,有激情、有担当;

          6.岗位需要具备的其他条件。

          (六)乐投letou财金投资管理有限公司总经理(1名)

          乐投letou财金投资管理有限公司是乐投letou金控集团全资子公司,成立于2016年9月18日,主要负责乐投letou市股权投资母基金、私募股权基金、专项资金股权投资等的管理工作。公司实收资本3600万元,出资设立基金管理公司9家。公司管理的乐投letou市股权投资母基金已设立子基金28支,基金总规模为200亿元,完成投资项目170多家。

          岗位职责:负责带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面业务;负责项目的整体执行,包括引进项目资源、项目进程的控制、人力成本控制;负责项目团队的管理和培养,带领团队完成私募的募投管退业务的全流程工作;具备较强的项目寻找、资金募集能力,能够对客户进行有效的业务联络和沟通。

          任职资格:

          1.年龄45周岁以下(1974年2月19日以后出生);

          2.经济、金融学及相关专业;

          3.熟悉私募各环节的业务操作,在投资银行业务、信托业务,私募投融资,并购等方面有成功操作案例,相关工作经验须在8年以上,并有至少3年以上的业务高管经历;

          4.具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力,熟悉基金行业相关法律、法规;

          5.具备较强的业务实操能力,完整主持过相关投资项目并业绩良好;

          6.具有国企、上市公司、券商、投行、基金等从业背景者优先;

          7.具备基金从业资格,同时拥有法律职业资格、CPA、CFA等职业资格者优先;

          8.岗位需要具备的其他条件。

          三、报名及资格审查

          本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过乐投letou金融控股集团有限公司网站、乐投letou市国资委网站、前程无忧招聘网站公开发布招聘信息。

          (一)报名时间及方式

          1.报名时间

          自公告发布之日起至2019年3月6日17:00。

          2.报名方式

          报名方式为在前程无忧招聘网站上传规定的制式简历表的方式进行报名。

          报名链接:

          http://companyads.51job.com/companyads/2019/jn/jnjk/vaqrk.ugzy

          3.应聘人员在本次招录中,只能报考一个职位,不允许重复性投递。

          (二)资格审查

          由前程无忧开展资格审查,经资格审查合格的,通知参加笔试。

          四、笔试

          1.组织统一笔试,采取闭卷方式进行,满分100分。

          2.笔试现场,应聘者需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、职称及职业资格证等材料原件和复印件(复印件均用A4纸复印)。原件仅用于现场核实资料,不收取,复印件需全部提交。有关资料用于资格审查,凡信息不实的,将取消应聘人员参加笔试的资格;已参加笔试的取消笔试成绩。

          3.笔试时间及地点另行通知,具体以准考证上的安排为准。

          4.按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例,确定进入面试的人员名单。

          5.笔试未通过,不再另行通知。

          五、资格复审

          由乐投letou金融控股集团有限公司对拟进入面试人员进行资格复审。

          因资格审查取消或放弃面试资格产生的空额,在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

          六、面试

          面试时间及地点另行通知

          七、体检和背景调查

          根据总成绩排名,由高分到低分按1:1的比例确定体检、背景调查人选,如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检、背景调查人选。

          体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的,在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的,要向应聘单位写出书面申请。

          八、聘用

          对体检、背景调查合格人员,按照招聘人数与聘用人员1:1的比例,确定聘用人员,按照有关规定及程序,办理聘用手续,公司办理五险一金、企业年金及补充医疗保险。

          九、其他事项

          1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。

          2.本次招聘岗位工作地点均在乐投letou市。

          3.应聘者应对提交材料的真实性负责,保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还,公司对应聘者所提供的信息保密。

          4.应聘者应严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿整个应聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格,已录取的解除劳动合同。

          5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未聘用人员将择优纳入乐投letou金融控股集团有限公司人才储备库,有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

          6.本次招聘职位中未明确职级的,将根据最终候选人原单位岗位职级、综合能力等研究决定。

          7.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在乐投letou市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

          8.乐投letou金融控股集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。

           

          2019年2月20日

           

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